天空の東西南北を司るそれぞれの獣神を風水四神獣と呼びます。 その四神とは、東の青龍、南の朱雀、西の白虎、北の玄武の4つで、それぞれが司る季節や色もあります。 もともとは、中国古代の天文思想から来ている考え方で、空の星座と動物を組み合わせ、龍、鳥、虎、亀を神々に見立てたのだそうです。 それに五行思想が絡んで出来上がったものが、風水四神獣なのです。 この四神獣は、風水とも深く関係があり、東に川、南に大池や海、西に道、北に山がある都は、それぞれの方角を四神獣に守られて繁栄すると信じられていました。 実は徳川幕府もこの風水四神獣にのっとって、建都されたと言われています。 また過去には日本の会津藩が軍の構成の舞台名に、これら白虎隊、玄武隊、青龍隊、朱雀隊などと名づけていたこともあります。
2024年は十干でいうと第1位の甲、十二支でいうと龍（竜）の年で、成功という芽が成長していくという縁起のよい年です。この記事では、甲辰の意味や特徴、過去の甲辰年の出来事や年賀状の作成方法などを詳しく紹介します。
牙齒三大功能：咀嚼、發音和保持臉部形態. 牙齒形狀樣式. 牙齒咬合正確位置. 清潔不當易引發牙齒疾病. 維持正確口腔清潔. 「牙齒」是人類身體上最重要的器官之一。. 看似身體上小小的器官，卻是存在於臉部的口內中，用來咀嚼食物。. 但怎麼會是最重要的 ...
（示意圖／shutterestock達志影像） 但也有網友認為，這要看原PO是否常下廚而決定，如果平時多以輕食為主就可以改格局，「除非坪數大、採光夠好，可以考慮封閉式的，不然開放式是小房的選擇」；但若經常會有大火料理，則建議不要敲牆，「我家把餐廳打成開放式廚房，120坪結果還是卡油煙，客廳窗簾很快就黃了」、「我們家不常煮，頂多煮煮泡麵、早餐煎蛋，卡油煙卡到煩死」。...
五方鬼帝分别在东南西北和中间五个方位进行管理。 东方鬼帝叫神荼和郁垒，他们的管理区域包括大家熟知的"鬼门关"和桃芷山。 西方鬼帝是赵文和王真人，他们负责管理"嶓冢山"。 南方鬼帝是杜子仁，他管理"罗浮山"，负责管理羌蛮鬼。 北方鬼帝是张衡和杨云，他们管理罗酆山。 中央鬼帝是周乞和嵇康，他们管理抱犊山。 总共有九位鬼帝，其中除了南方鬼帝是一个人外，其他的都是两个人一起管理。 你可能会觉得南方鬼帝最厉害，但实际上最厉害、资历最老、事迹最多的是东方鬼帝的两位成员。 其他几位鬼帝在成为鬼帝之前都是人类，所以他们的事迹并不多。 而东方鬼帝的两位成员和酆都大帝是同一个时期的神祇，是最早的鬼帝。
五行屬土職業有哪些? 來説圍繞日干周圍五行，往往是命主所事行業，若日干周圍五行是命主喜用神，此行業多是成功者。相反，若事忌神行業，有所成就。那麼，是什麼原因導致同行沒同利呢?有人直接説了是"命運"，對，沒錯是命運因素導致同行利。命運角度上來説只有事符合己命職業，會成為 ...
一般來說樓梯模板的順序是先做樓梯底版，底版做好之後綁鋼筋，鋼筋綁好再做級高模板，基本上就大功告成了，所以鋼筋師傅也會問你樓梯版厚，不然綁太級高版就會太高，到是你樓梯的第一踏就會很奇怪，怎麼要跨一大步才上的去。 最近碰到一個很特別的案例，一般樓梯井的外牆應該從頭到尾都在同一個垂直面上，但有的樓梯井就很怪，牆面要退縮，而且是退縮在看不見的第二轉折平台，這一定要特別跟模板師傅講，不然他們絕對是直直的往上做。 從底下往上看就會看樓梯牆凹一個洞進去，說實在話很奇怪，索性就多封一塊牆版把它擋起來，我也不知道為什麼要這樣畫，就跟我們主任的功力有差別一樣，建築師也是差不多的 (我講這話不知道會不會被討厭XD)。 結 語 基本上樓梯的判讀方法就是這樣了，如果有什麼我沒提到的，歡迎在留言區補充。
神明桌尺寸設計要留意，千萬別觸犯禁忌。 （圖片翻攝自 LINE TODAY ） 內容編輯／媽咪拜編輯部 家有設置神明桌的人，搬新家或裝修時該怎麼安置？ 若要重新訂製神明桌尺寸又該怎麼測量？ 以往公媽桌的樣式傳統、體積龐大，想融入現代裝修、小坪數空間，其實透過巧妙設計也能變得很時尚。 但必須留意的是，神明桌禁忌與方位絕不能忽略，否則會招來厄運! 神明桌神明與祖先位置怎麼擺？ 3重點絕不搞錯 多數長輩會在家中安置神明桌來供奉神明與祖先牌位，不僅能祈求神明庇佑全家平安，也能方便家人祭拜祖先，但神明與祖先牌位擺放在同一個神明桌上有哪些注意事項？ 以下3個重點可不能遺漏! 1.神像數量與擺放位置
一、一面和二面得区别 面试官不同 通常情况下，不同轮次面试的面试官一般不同。 如果按照面试官身份来划分的话， 具体可以划分为HR面试、部门经理面试、高管/合伙人面试。 我们需要重点关注的是， 不同面试官的考核重点不太一致。 -HR面， 更多地考察一个人的通用素质、求职动机、是否与企业文化&价值观匹配等内容； -部门经理面， 更关注的是岗位相关的业务技能、素质和潜力； 考核内容除了有时会再次check一些重点经历、以及关键综合素质之外，更多还会从整体上审视一个人的谈吐、视野、个人魅力、思维方式…以及是否跟企业的风格、价值观相吻合。 总之，不同身份的面试官，关注的内容各有侧重。 对于应聘者的我们来说，每个环节、任何一个角色的面试官，都不能掉以轻心。
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